Sustainability

サステナビリティ

Healthy Company 健康経営

ものづくりに喜びを感じ、働く人全員が尊重し合っていきいきと働く元気な会社にしたい。
それが創業以来、変わらない私たちの願いです。働く人たちが幸せで、働きがいや満足感のある職場であってこそ、高品質のクルマが生まれます。そして、健康は本人のみならず、家族の願いでもあり、幸せの基盤です。

当社は働く人たち自らの健康維持・増進の取り組みを積極的に支援するとともに、誰もが笑顔でいきいきと働き、ウェルビーイングを実現し続けられる職場環境や仕事の仕組みをつくりあげ、基本理念である「人が主役の、人を大切にした企業風土」をより一層深化させることを宣言します。

2024年6月4日
トヨタ自動車九州株式会社
代表取締役社長　長木　哲朗

全社関係部署と連携して健康経営とウェルビーイングの実現に取り組んでいます。
社外では健康保険組合やトヨタグループで構成する全豊田安全衛生研究会や九州・福岡健康経営推進協議会とも連携・情報交換しています。

ウェルビーイングの実現に向け、健康経営で解決したい経営課題を特定し、指標・具体策・効果など一連の流れを戦略マップとして策定しています。

いつまでもいきいきと働き、ウェルビーイングを実現できる職場を目指し、「健康チャレンジ9活動」「メンタルヘルス向上活動」に重点的に取り組んでいます。

働きやすい職場づくり

ワークライフバランス

両立支援（ライフステージ寄り添い制度）

健康チャレンジ9活動（生活習慣病予防）

メンタルヘルス

疾病予防・体力維持向上

各種健康関連指標PDF

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トヨタ自動車九州陸上競技部