快適な職場環境をつくるために、外観、内装ともに清潔感のあるカラーコーディネイトをしています。さらに全館に冷暖房完備や騒音対策などを施し、安全で働きやすい職場環境づくりに努めています。
働く人の負担をできるだけ少なくするために、重い物を持つ・組み付けるなどの無理な姿勢を強いる作業は、ロボットや機械による自働化で対応。
さらに補助装置を取り付けるなど創意工夫をし、機械と人との共存を図っています。
また、女性生産スタッフ・高齢者も安心して働けるような職場づくりに努めています。
新人の教育から高技能取得のための専門教育まで、幅広く学べる場としてトレーニングセンターを設置し、技能の尊重と匠の集団の育成を目指しています。
トヨタ自動車九州は、働く全ての多様な「人財」がどのような状況でも
自らの価値を認められ、「働きがい」を感じるために行動計画を策定しています。