Why?

トヨタ自動車九州で働く人たちが、この取組を通して「学び」「気づき」「変えていける」ことや、「新しいものを生み出す」「発想の転換」などの力を身に着ける事で、DX人材として変革をリードしていく事が出来る人材育成を目指す。

How?

株式会社ハナハナワークスおきなわが運営する「Co-Growing」をテーマにしたコワーキングスペース「SUNABACO」とのタイアップイベントを企画。
「デザイン思考」「サービスやUXを考える機会」「変化に強い人材を育成」「Youtube 配信スタジオからの発信」「社会的テーマを考える(SDG’s / 女性の社会支援)」「アジャイルに問題解決を行う為の基盤」「新しい視点 (一般の方との交流)」 ….

What?

プログラミングを知らない人でも使えるプログラミングツールである「PowerPlatform」のハンズオンや、八代市職員×トヨタ九州従業員一緒になり、問題解決力を身につけ業務改善のためにビジネスフレームワークを学び使え、プロジェクトを推進する実行力を身につけるプログラム「Civic Tech Innovator育成講座」など様々なイベントを開催。

Partner

株式会社ハナハナワークスおきなわ
https://hanahana.works/